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中国组织人事报:实效评估谨防“过关”思想
2023-08-18 14:51 陈林  学习强国 审核人:

主题教育开展以来,各地各部门各单位结合实际,探索方法、创新形式,解决了一批新问题,取得了实实在在的新实效,展现了干部担当作为的新气象。但也要清醒看到,在检视整改、实效评估时,个别党员干部还存在“过关”思想,抱有侥幸心理,情况没摸清就动笔成文,问题没解决就画上“省略号”。这种到点就停、急于求成的“过关”思想,不仅会让主题教育实效大打折扣,更会冷了群众的心。

主题教育是一次思想政治的“体检”,来不得半点虚假;是一场精神升华的“长征”,容不得丝毫懈怠。越是到了吃劲阶段、关键时刻,越要坚持标准,以饱满的激情抓落实,以认真的态度抓整改,以务实的作风抓评估,做到尺度不松、力度不减、调子不变。

要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身课题、永恒课题,大力弘扬马克思主义学风,在深学细照笃行中提高理论素养、坚定理想信念、升华觉悟境界、增强能力本领,夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。要严格按照“善始善终、慎终如始”的要求,滴水穿石、久久为功,努力把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来,把开展主题教育同推动中心工作结合起来,把第一批主题教育的好经验好做法总结提炼出来,立足当前,着眼长远,形成一系列惠民生、固根本、管长远的制度成果。

不贵于无过,而贵于能改过。要敢于把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,经常对照党章党规、对照服务宗旨、对照廉政准则,分析根源、对症下药,切实把思想上的偏差、工作上的落差、行动上的温差找准找实。要经常咬耳扯袖、红脸出汗,严肃认真开展批评和自我批评,既不粉饰成绩,也不上交问题、推诿责任,以钉钉子精神和“拔钉子”韧劲,逐条逐项细化改、上下联动一起改、深入群众开门改、举一反三长效改,力戒形式主义、官僚主义,真正以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神,为党和人民履职尽责、拼搏奉献。

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