12月23日，海军工程大学校长杨波一行莅临学校就海军定向培养士官工作进行调研考察。学校副校长谢彤、学工处处长刘菲、招就处处长翟娟、教务处副处长孔德斌、航海学院院长夏守云及相关负责人、各教研室主任参加会议。

参会人员共同观看了学校宣传片，谢彤副校长向来访的海军工程大学领导与专家致欢迎辞，介绍了学校基本情况，并就海军定向培养士官工作情况进行了专题汇报。谢校长从“聚焦人才培养目标，强化军地融合，改革人才培养模式”、“聚焦人才培养规格，强化‘四个突出’，优化人才培养方案”、“聚焦专业核心能力，强化军政素质，重构士官课程体系”、“聚焦技能培养要求，强化过程管理，改革教育教学模式”、“聚焦士官岗位标准，强化培养质量，优化质量评价体系”五个方面总结了海军定向培养士官工作的主要做法和成效，并提出了建设性的意见。

杨波校长在听取工作汇报后，高度肯定了学校定向培养士官工作，表示定向士官培养工作将会继续推进，并对今后的士官培养工作提出了三点建议：一是要重点打牢士官生的政治基础；二是要与时俱进，把握专业装备及设备的发展变化，不断调整和加强专业技能的培养；三是要重视组织管理能力的训练，提升士官生的综合素质。

会后，调研团队参观了航海学院相关实训室和士官宿舍，并深入18级海军士官班实训课堂进行了考察调研，与士官生进行了交流访谈。