为规范后勤内部管理，提升服务质量和水平，推进后勤服务育人工作目标，11月9日下午，学校举行“后勤服务质量提升月”活动启动仪式。协助管理后勤工作领导施裕国、后勤各部门负责人和学校外包服务单位负责人参会。
后勤处副处长孙猛详细解读了“后勤服务质量提升月”活动方案，希望通过开展一系列活动，进一步强化“后勤人”全心全意为师生服务的宗旨意识，达到“服务后勤、廉政后勤、和谐后勤、人本后勤、暖心后勤、创新后勤”的目的，为学校的发展和稳定提供高效优质的后勤保障。方案包含师生满意度问卷调查、“沟通零距离交流面对面”走访、业务技能培训学习、品鉴“舌尖上的美味”、学院、楼栋承包制、巡查服务和评先争优等活动内容，其目的为进一步提升服务质量和水平，充分体现团队的合作意识。
施裕国传达了校长办公会会议相关精神，强调“甘于人后 勤于人先”的精神是激励后勤人不断的前行的动力。对下一阶段工作他提出四点要求：一是要统一思想，提高认识，深刻的理解学校开展“服务质量提升月”活动的重要意义，努力把我校后勤建设成为省内高校中富有特色、同类院校发展领先的后勤；二是要增强服务，保持清醒，切实认识后勤服务宗旨，以满足师生需求为理念，主动服务为手段，以尽心尽责为标尺；三是要立足后勤，抓住关键，在倾心奉献服务师生的同时，做能吃苦、能奉献的后勤人；四是要注重组织，加强宣传，营造风清气正，争创一流的服务育人的氛围，摒弃投机取巧，依凭脚踏实地，提供优质服务，缔造共赢局面。他希望通过此次活动，建立起优质服务的长效机制，推动学校后勤服务水平上一个台阶，真正达到“规范管理、细化服务、高效安全”的目的。（摄影/江智炜）
鄂公网安备 42011102000809号
