平稳有序,夯实就业基础；多措并举，提升就业质量。5月22日中午，汽航学院组织各教研室主任、学院毕业班辅导员召开了2015级毕业生就业专项推进会，汽航学院党政负责人就该院目前的就业情况进行了集中梳理和具体部署。
汽航学院党总支副书记马进介绍了该院5月份整体就业情况，并对6个专业的就业数据进行了通报，虽然汽航学院专业对口率、薪酬水平较高，但就业协议审核通过进度相对滞后，他要求相关老师在下一步工作中务必加强督办、协同共管加快工作进度。
班主任代表杨程和陈丽莎结合各自班级就业协议统计情况进行了说明。他们反映未交协议的学生中存在当兵、自主创业和自主择业、专升本等现实问题，有待进一步跟踪。各教研室主任也针对就业率提出了部分班级责任未到人、主动意识不够等问题提出了改进意见。
汽航学院院长李建明对学院整体的就业情况进行了复盘和部署，他提出要想让学生“好就业、就好业”，首先思想上要高度重视、了解就业率对招生、对学校声誉的影响，思想带动行动；其次要梳理问题、用好三支队伍，以教研室主任督专业、以辅导员督班级、以实习教师督学生，夯实抓手抓落实；再次是列出清单、建立台账，分阶段完成目标，分任务责任到人，周报和月报统筹管理，多措并举，齐力共抓，切实完成责任目标、提升学院就业质量。
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