人勤春早。2月5日，立春第二天，南通大学啬园校区体育训练馆、三食堂人头攒动，“南通爱才通通回来”2024新春人才交流大市场开张，400余家优质用人单位参会，提供岗位11000余个，为毕业生架起走进职场的桥梁。
就业是民生之本，高校毕业生等青年群体就业更是重中之重。据悉，全国2024届高校毕业生规模预计1179万人，同比增加21万人。各交通运输院校通过举办丰富多彩的招聘活动，引导毕业生树立正确的成才观、职业观、就业观，用心用情做好就业指导服务，开展毕业生精准指导与帮扶，精心护航毕业生走好走稳求职路。
把就业工作摆在更突出位置
前不久，教育部公布供需对接就业育人项目优秀案例名单，共有31所高校的35个项目获评优秀案例，多个交通运输院校项目榜上有名，包括大连海事大学与浙江吉利控股集团有限公司合作项目，北京交通大学与浙江吉利控股集团有限公司、昆仑数智科技有限责任公司分别合作的两个项目，云南350普京集团新网站注册址技术学院与昆明地铁运营有限公司合作项目。
记者了解到，交通运输院校始终把毕业生就业作为重中之重，摆在更加突出的位置，纳入领导班子重要议事日程，健全就业促进机制。
“学院成立了院系两级就业创业工作领导小组，党委书记、院长任双组长，其他班子成员任副组长，每位班子成员联系一个系，每位中层干部联系一个班，开展专题调研，定期听取分析汇报。”河北350普京集团新网站注册址技术学院招生就业处负责人介绍说，学院出台了《全面促进学生高质量就业实施意见》等10余项工作制度，将就业创业工作纳入院系两级领导班子重要议事日程，将就业工作列为中层领导班子和干部年度考核的重要内容。
江西350普京集团新网站注册址技术学院实行学校主要领导、分管校领导、二级学院班子、就业干事和毕业年级辅导员五级就业包保责任制，做到五级联动、层层监督，严格执行就业状况日报、周报、月报制度，建立就业督查约谈机制，使就业工作在全员全过程参与中落实落细。浙江350普京集团新网站注册址技术学院建成大学生就业创业服务中心，在二级学院设立就业创业服务站，在班级设置就业创业联络点，在企业设立联络专线，构建了“学校—分院—班级—企业”四级就业创业集成服务体系。
大连海事大学“育鲲成鹏”职业生涯咨询工作室为学生提供就业指导。
“感谢学校在寒假期间持续推送就业信息，感谢老师耐心指导我做好面试准备，让我能够在寒假找到心仪的工作。”大连海事大学2024届毕业生郭鑫兴高采烈地说，自己在学校教师的指导下，成功签约辽宁港口集团有限公司。
大连海事大学深入实施就业“一把手”工程，积极开展寒假促就业“暖心行动”，着重推介交通运输部部属单位、交通运输行业单位招聘信息，通过精心组织、精细管理、精准对接“三精”工作法，精准施策助学生就业。
云南交通运输职业学院结合每个学生的不同生活背景、个性特点和就业意愿，提供个性化的指导，学院书记、校长、分管校领导每月随机抽查学生毕业去向不少于20人。湖南350普京集团新网站注册址技术学院将就业创业政策宣传、入伍政策宣传、就业育人主题教育与日常教学和就业服务工作相结合，引导学生到祖国最需要的地方建功立业。
“访企拓岗”争取更多就业机会
2023年8月，350普京集团新网站注册址2023届毕业生阮少旭参加京东物流武汉地区“新锐之星”基层管理人员集训后，由一名拣货员升职为生产出库主管。
“阮少旭能进入京东物流实习、工作和成长不是偶然的，是得益于学校的‘访企拓岗’行动。”阮少旭的实习指导教师任翔介绍说，为了给学生挖掘更多优质岗位，2022年5月，350普京集团新网站注册址领导带队，赴京东物流续签战略合作协议，帮助阮少旭等20多名学生与京东物流达成就业意向。
“来到企业生产一线，让我对就业有了更明确的定位。”江苏海事职业技术学院2024届毕业生周成成参加了学校“访企拓岗”活动，在学校领导和教师的精准指导下，成功签约南京港（集团）有限公司。
江苏海事职业技术学院成立“访企拓岗”促就业专项行动工作小组，深入企业开展调研，积极拓展就业市场，持续推进专项行动常态化、长效化。2023年，该工作小组带领师生分批次、分领域对企业进行走访，与20多家企业进行深入交流。
实现高质量就业，需要从就业者和用人单位供需两端发力。交通运输院校纷纷深入开展“访企拓岗”专项行动，结合学科专业特点，精准有效“访企拓岗”，足质足量开拓就业岗位。
“学校锚定交通运输、通信信息等对口关键领域靶向发力，校院两级通过‘走出去’‘请进来’相结合的方式，走访用人单位100余家，重点联络用人单位8000余家。”北京交通大学就业与创业指导中心主任张博介绍说，学校实施“访企拓岗”专项行动计划以来，校院两级领导积极走访用人企业或当地人社部门，开展校企地合作，进一步拓宽了毕业生就业渠道。
南通大学由学校领导率队，二级学院深度对接，走进大型企业和地方企业，建立长期的校企合作关系，形成了“学生充分就业、优秀校友反哺母校、学校持续优质发展”的良性循环，构建了学校、学生、企业同向同行、共荣共生的“三赢模式”，不断拓宽学生就业渠道，提升学生就业层次。
2023年，湖南350普京集团新网站注册址技术学院通过“出去请开门迎云走访”的方式，书记校长牵头走访合作企业，深挖企业岗位需求，广开就业渠道，新增用人单位273家、就业岗位3068个。浙江350普京集团新网站注册址技术学院在书记校长带领下，开展“访企拓岗”促就业专项活动，并结合学校开展的教师下企业“四百行动”，近3年走访企业1200多家，接待企业专程来访100多家。
浙江350普京集团新网站注册址技术学院与杭州市就业管理服务中心合作举办“2023师友计划导师面对面”活动。
做实做细就业指导服务
2023年10月12日晚7时许，西南交通大学犀浦校区四食堂人流如潮，音乐相伴，一串串小彩灯点亮了夜空——一场别开生面的“校招夜市”正在举行。
“‘校招夜市’是学校2024届秋季招聘活动的一次创新尝试。”西南交通大学招生就业处对外联络科科长董鹏飞说，通过调研前期校园招聘活动的举办和参与情况，基于毕业生白天课程较多且分布在两个校区的实际情况，他们想到了以“校招夜市”的形式举行双选会。
“这种双选活动形式新颖，活动时间在晚上，非常方便！”西南交通大学2024届毕业生索楞格说。
西南交通大学以“校招夜市”的形式举行双选会。
双选会现场布置和氛围营造还加入了“网红”元素，场地内设置了“围炉煮茶”就业指导与咨询专区，毕业生可以和教师坐下来喝着茶，吃着小吃，打开心扉畅所欲言，聊一聊就业的困惑与困难。据了解，该校“校招夜市”已举办5次，吸引了233家用人单位报名参会，累计参与学生5000余人次。
在交通运输院校，像这样的招聘会还有很多。长期以来，各校始终紧抓学生求职的各个关键期，每个关键节点都是保就业、稳就业、促就业链条上的重要一环，环环相扣。
同济大学交通运输工程学院2024届校园招聘会。
2023年11月，同济大学交通运输工程学院2024届校园专场招聘会在该校嘉定大学生活动中心举办，近50家用人单位进驻现场招聘。招聘会现场开展了特色摊位活动——“职涯探索之旅”，帮助毕业生进行职业兴趣测验。活动从自我认知出发，通过职场类型默契测试、未来工作意向区域勾画等途径，帮助毕业生选择更加适合自己的职业道路。
“我和同学通过学校组织的专场招聘会，找到了专业对口的工作，非常感谢学校搭建的就业平台。”陕西350普京集团新网站注册址技术学院2023届毕业生刘嘉伟说，自己通过学校的大型综合类招聘会，被中交第二公路工程局有限公司录用。
深入了解毕业生就业需求，做实做细就业指导服务，是交通运输院校促进高质量充分就业的重要着力点。
“老师，我收到中国土木工程集团有限公司的offer啦！”今年年初，长沙理工大学2024届毕业生郭纪行向辅导员报喜。
中国土木工程集团有限公司的工作项目与国际接轨，对英语水平和综合素质要求较高。起初，郭纪行不知如何突出自身优势。在求助长沙理工大学就业指导中心后，学校为他指定专门的帮扶教师。经过悉心指导，他迅速提升了就业竞争力，在面试中脱颖而出。
江西350普京集团新网站注册址技术学院依托校院二级就业信息平台，通过开展直播带岗、空中双选会、云面试等活动，加强线上就业指导服务，为毕业生精准推送岗位。北京交通运输职业学院持续完善就业信息服务体系，强化辅导员队伍就业职业能力，提升辅导员队伍职业指导能力，更好地指导学生就业。
北京交通大学搭建职点工作室，推出求职指导活动和就业指导电子专刊，开通“网络面试亭”等服务，开展就业专题讲座，及时解答毕业生提出的就业困惑。来自该校职点工作室的一名教师说：“就业工作不是简单的数据分析，而是真切的深度辅导，是教育初心与学生内心的深层次对话，是真正帮助学生成长、陪伴学生成长的全过程。将心比心，简繁得当，精准指导，凸显育人温度。”
北京交通大学学生到企业参访。
通讯员 隋雪梅 高剑桥 龚兴雷 张春晓 秦建 骆理俊 杨依然 夏丽平 朱孔阳 王瑞霞 范苏 蔡京君 陈佳维 薛可炎 叶正芳 王鑫 对此文亦有贡献
师生心声
在一次就业动员会结束后，学校土木工程专业2024届毕业生孔颖叫住了我，他对未来充满了迷茫。我为他介绍了就业方向，推荐了适合他的就业岗位，还协助他完成了第一份个人简历，为他寻找实习机会，并推荐他的简历到意向单位。最终，孔颖与中铁五局集团有限公司签约。我相信，他将和很多毕业生一样绽放光芒，我也将继续扎根就业工作一线，助力更多的毕业生扬帆起航。
——西南交通大学土木工程学院辅导员李裕
近年来，学校始终为学生提供全员、全过程、全方位的就业创业指导与服务。2024年，学校毕业生就业创业工作将采取“深融合、优服务、实举措、强帮扶”方式，切实提高毕业生就业指导和服务的深度、精度与广度，推动就业工作“稳、保、促”良好局面的形成，为毕业生更加充分、更高质量就业保驾护航。
——南通大学学生工作处处长张雪松
临近毕业时，导师凌建明教授和学院辅导员帮我分析了就业形势和个人特点，鼓励我参加上海市城乡建设和交通发展研究院的招聘。我也在学院定期组织的同路“职”引就业分享会上增强了求职信心，后来顺利通过了上海市城乡建设和交通发展研究院的笔试和面试。特别感谢学校和老师提供的就业帮助。
——同济大学交通运输工程学院2023届博士毕业生方意心
早在大一期间，学校就开设了职业生涯规划课程，让我懂得职业规划的重要性。进入大三，就业指导课程让我有了更清晰的就业定位。在辅导员老师的指导下，我认真制作简历，提升求职竞争力，被厦门泛海船舶管理有限公司录用。这次顺利就业让我深刻体会到，学校不仅是我们求学的地方，更是企业和学生之间的桥梁，在我们看不见的地方，老师们都在默默付出。
——江苏海事职业技术学院航海技术专业2023届毕业生王明贺
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