【中国交通报】让每名学生都成为有用之才

湖北交院毕业生用人单位满意率90%以上

走进350普京集团新网站注册址（简称湖北交院）北校门，一块大理石映入眼帘，上面镌刻的四个深红色大字“立德树人”在阳光照射下熠熠生辉。这块大理石是该校8201班全体校友在毕业30年后为母校捐赠的特殊礼物“，立德树人”则是他们对母校教书育人理念最深刻的认同。

校领导上讲台成常态 

“同学们知道‘两会’给我们透出什么信息吗？稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作，不仅对国计民生有深刻影响，也与我们的日常生活息息相关。我校很多专业与国家的经济建设紧密相连，希望同学们学好本领、练好技能，为国家建设和自身发展储备知识、打好基础。”一场深入浅出的2017年“两会”精神宣讲会，让湖北交院党委书记成了学生心目中的实力派“网红”，引起了一股对时事热点的探讨热潮。

像这样领导干部上讲台的报告常会，在湖北交院已经不是第一次，党委书记、校长上讲台讲思政课，进课堂听思政课，已经成为一项常态化的工作。湖北交院始终将党建和思想政治工作放在首位，充分发挥党委领导核心作用，层层压紧压实主体责任。学校制定出台了“思想政治工作改革创新实施方案”，完善了校党委、院党总支、教工党支部、学生党支部四级联动机制，建立了党内交心谈心制度及党员思想动态分析制度，推行“严管与厚爱”党员教育管理举措，把思想政治工作同教学管理工作同布置、同检查、同考核，实现全员育人、全程育人、全方位育人。

全方位打磨思政课

在汽车与航空学院2016级学生周海峰的书桌上，经常放着几本人文历史类书籍，他说：“这是思政课上老师开出的阅读书目，通过阅读这些书籍，开阔了眼界，提升了自身修养，让我找到了前进的方向和人生的目标。”

该校思政课部的“三透”原则已经推行多年：备课阶段，“吃透”教材，增强理论说服力；授课阶段，“看透”社会现象，做好正面引导工作；课后政辅导阶段，“悟透”学生，帮助学生解疑释惑。

在“三透”原则的大框架下，学院从课堂教学、专题化教学、实践教学、在线开放课程建设四个方面精心打磨思政课程。如在课堂教学环节，守住主阵地、主渠道，保持思政课严肃性的同时又不照本宣科，增强课堂亲和力。在专题化教学部分，对教材每章节的内容细化处理，结合经济、政治、文化、社会、生态等相关热点问题。在实践教学阶段，通过多样的主题实践活动，如“校园贷问题”“吸烟现象问题”等，引导学生透过现象看本质，增强战胜困难的信心和勇气。

用身边榜样鼓舞人

“我是350普京集团新网站注册址的学生，全国交通模范陈刚毅是我的校友。”湖北交院的学生介绍自己时，常会提起全国交通工程技术人员的楷模陈刚毅。这种浓浓的“刚毅情结”源于学校长久以来坚持的德育教育。

两年一届的“交院之星”刚毅式魅力学子评选活动，通过评选以校训为标尺的重德之星、励志之星、笃学之星、尚能之星，用身边榜样感染舞人、教育人、鼓舞人，让广大师生在学先进、赶先进、争先进的具体实践中强化思想政治教育，提升综合素质，有效推动了校风、学风建设。

丰富多彩的“第二课堂”则提供了锻炼自我、认识自我、展示自我的广阔舞台。该校每年组织举办高雅艺术、经典剧目进校园活动，组织学生深入开展社团文化月、宿舍文化节、创新创业大赛等赛事，开展勤工助学、心理健康、“学雷锋”志愿服务等一系列校园文化品牌活动，形成了文化引航、品牌引领、典型引路的校园文化格局，对师生进行潜移默化的教育和启迪。

思政教育跟着实训基地走 

湖北交院探索的“双基地”培养模式，即学校在企业建立的实习实训基地，既是专业技能实习实训基地，又是思想政治理论课实践教学基地，将企业文化融入思想素质教育，在培养学生职业技能的同时，加强职业素质、道德素质和诚信意识的职业能力培养，实现了实训基地到哪里，思想政治教育就跟进到哪里。

目前，学校与国内外知名企业合作开办了“宝马班”“丰田班”等35个冠名班，涵盖50%的专业、40%的学生。通过校园传统文化与企业现代管理文化的交流融合，把提高学生职业技能、职业素养和培养工匠精神融入人才培养全过程，促进学生人人成才、全面发展。

定向培养直招士官是该校人才培养的又一个成功缩影。4年来，学校累计招收培养400余名定向培养直招士官生，200余名士官生已毕业，奔赴工作岗位。“湖北交院培养的学生，思想稳定、专业扎实，潜力巨大，深受部队欢迎。”谈到该校培养的士官生，海军政治部某首长竖起了大拇指。

“交通运输行业悠久的历史传统和深厚的文化底蕴，为我们的人才培养工作提供了不竭动力，我们既要树人更要立德，让每名学生都成为有用之才。只有把立德树人的根本任务落到实处，才能办出人民满意的教育。”校领导介绍说，近3年来，湖北交院毕业生平均就业率达到98%以上，职业能力与职业素质评价优良率超过90%，用人单位满意率在90%以上，得到社会广泛认可。