为提升学生干部日常工作管理能力，锻造优秀学生干部，更好成为辅导员教官班级抓手，促进士官管管理学院工作顺利开展，近日，士官管理学院在航海学院教学楼召开学生干部管理会议，该院教官、全体学生干部参加会议。
教官杨尧波向全体士官生学生干部提出四点要求，一是要具备过硬个人素质。学生干部对自身定位要准，作为学生群体的组织者与领导者，思想品质、专业能力、综合能力、心理素质要同步提升。二是要善于协调关系，化解矛盾。班干部在工作中要勤于换位思考，协调老师、学生、家长等多方面关系，要避免沾染官僚主义不良习气，在学生群体中人为制造矛盾。三是要在工作中合理使用方式方法。鉴于部队有令行禁止的要求，但士官生只是准军人，不能要求同学之间绝对服从，而应当以思想上的引领、生活中的示范帮助为主，在团结向心的前提下严格要求。四是要勤于思考，提高预见性。要树立危机意识，勤于思考、观察，发现安全隐患及时汇报，在信息化时代背景下培养涉军信息安全意识。
会上，还邀请西区学生科科长陈桃为学生干部传授经验。陈桃要求学生干部要努力成为学生群体的标杆，对自身言行严格要求，牢记“桃李不言，下自成蹊”，自身风清气正，才能上行下效，促成有效管理。
本次会议为学生干部的班级管理工作指明了方向，有效鼓舞了学生干部士气，大家纷纷表示要管理好士官生这支队伍，努力成为老师左膀右臂，争做学校排头兵，有力促进班风、学风、校风迈上新的台阶。（摄影/邓成刚）
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