今年暑期7月至8月，成培中心共举办九期培训班，培训1325名学员，累计培训天数达92天（含交叉重叠天数），创下成培中心历年暑期培训班、培训人数新高。

“今年暑期成培中心能取得如此好的成绩，一方面得益于经十余年发展成培中心得到了广大学员高度认可，另一方面得益于我们在工作中不断开拓创新，设计新课程，承接新项目，开办公益服务，使成培中心的美誉度与荣誉度不断提高。”昨日，在培训楼，提起这一创历史性的可喜成绩，成培中心党支部书记、主任杨太秀总结说道。

设计新课程 创新培训项目

8月23日，培训人数达500人次的省2015年公路造价人员继续教育面授培训在成培中心隆重举行。“为做好此次培训，我们积极主动地结合客户需求，在中心原有培训课程上进行创新，重新设计出新项目，以期使学员真正能学以致用。”杨太秀主任说道。

据介绍，为了让前来培训的学员紧跟新政策，掌握形势，学到最先进的技能，培训中心在接到该项目后，努力与公路工程造价方面的专家进行探讨，最终结合学员需求，设计出了“项目决策分析与评价”、“公路工程工程量清单计量规范”、“公路工程造价法规解读”、“FIDIC土木工程施工合同条件”四个特色专题，并邀请到了业内具有公路工程造价丰富实践经验的4位专家担任讲师。

在课程设计过程中，成培中心积极与聘请专家进行有效沟通，创新教学形式，使课堂教学新颖，教学内容丰富，通过案例教学来解读相关政策规范，补充专业技术知识，同时积极引入互动模式，使学员主动参与对前沿问题的探讨。为加深学员对培训知识的印象，成培中心还安排了课程考试。

“此次培训，真正学到了许多知识，期待下次还有这样深入学习的好机会。”培训结束后，学员纷纷对成培中心精心设计的课程给予了高度评价。

拓宽培训渠道 增加培训项目

“一个培训机构若想持续健康发展，必须在巩固现有培训项目的基础上，积极拓宽培训渠道，寻求新客户，增加培训项目。”杨太秀介绍，“今年暑假，经多方努力，我们还承接了一个从未培训过的项目——（汽车专业）骨干教师培训。”

（汽车专业）骨干教师培训之前一直未在我校成培中心培训过，为争取到这个项目，成培中心积极与相关单位沟通，最终通过学校领导大力支持，校人劳处、汽车与航空学院、继续教育学院等多方协作，8月3日，48名汽车运用技术专业教师长达20天的培训项目最终花落成培中心。

为了让此次培训富有特色，培训内容设置了“职业教育形势、理念和教学方法，专业核心能力，专业拓展，微课制作和展示”等五大模块，并通过专家讲座，系统技术培训，企业调研和户外拓展，成果展示等形式丰富教学内容，邀请学校陈方晔教授、李全教授、王孝斌教授、武汉船舶职业技术学院熊仕涛教授等职业教育专家和楚天技能名师熊荣华、武汉爱车屋总经理王先友等行业界技术专家前来授课。

培训结束后，为更好地改进服务，成培中心积极对学员进行调查，收取反馈意见。学员们纷纷认为此次培训项目是“不可复制的”，培训收获是“从未有过的”，培训效果是“空前的”。

开办公益培训 提升美誉度

“我们是学校的培训机构，肩负的社会责任感比一般的培训中心更加，所以我们在开展常规培训的同时，也积极参与社会公益，进一步提升学校、成培中心的美誉度。”提起接管成培中心工作后的创新举措，成培中心主任杨太秀介绍了“开展公益培训”这一亮点。

暑假，成培中心副主任杨晔无意得知“希望24热线 • 华人生命教育与危机干预中心将落户武汉，急需在武汉开展一场达300人的培训”的消息后，主动与举办方联系，最终争取了这一公益项目。

“虽然这次我们只收取了少量的场地使用费，但是其取得社会效果是难以计量的。”杨太秀介绍，“希望24热线 • 华人生命教育与危机干预中心”仅2014年一年就在上海、郑州、吉林、唐山、邢台、深圳、广州、北京、长沙、合肥、济南11个希望城市成立了11个希望24热线接线中心，受众遍及全国各地。

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