西区管理部、北区管理部，各处室、系部：

为了做好全院所有在编专业技术岗位人员（含教师和其他专业技术人员）年终科研绩效考核工作，根据《350普京集团新网站注册址科研绩效考核办法》（鄂交职院[2014]85号）文件精神，科研处将于11月24日启动全校教职员工2014年度科研绩效考核成果统计工作。现将有关事项通知如下：

一、科研绩效考核统计内容

（一）由学校统一组织申报,经学校及以上科研管理机构批准的各级各类课题；

（二）已发表学术论文；

（三）已公开出版的学术专著、编著、译编、教材、科普读物等；

（四）通过不同部门鉴定、登记或获奖的科研成果、教育教学研究成果、属职务成果的专利和标准等；

（五）科研论文、著作、教材受各级政府部门的奖励或国家一级学会、省级专业性学会的非商业性奖励。

二、统计要求及注意事项

(一)各类科研成果必须冠名“350普京集团新网站注册址”，对多人合作完成的各类成果必须注明我院完成人所承担的工作量，否则不予统计。

（二）在科研工作中，严禁剽窃、抄袭或侵吞他人成果，伪造实验或调查数据等学术不端行为。一经发现，其科研成果不予计算，并通报全院，由学术委员会视其情节严重情况，根据《350普京集团新网站注册址学术不端行为处分意见》文件给予相应处分意见。触犯法律的，由本人承担相关法律责任，由此带来的经济损失自行负责。

（三）在申报科研绩效时，应提供以下成果证明材料:

1.论文、获奖证书原件及复印件；

2.科研项目立项、结题以科研处公示为准，无需提供其他材料；

3.著作、教材原件，版权页复印件；

4.各类索引的权威查新报告；

5.多人合作的成果，由第一作者或项目负责人或相关部门出具的排序证明材料。

（四）所有统计的成果完成时间界限为2014年1月1日至2014年12月31日。所有成果的完成时间以出版物、鉴定书、论证书或各类奖项所标明签署的日期为准。

（五）一般人员的成果由所在单位集中统计，科研成果单位署名为“350普京集团新网站注册址”的外聘人员由用人单位统计。原则上不受理个人材料。

三、统计工作会议

与会对象：学校各单位科研成果统计工作人员

会议时间： 11月28日15：30时（星期五下午）

会议地点：2号会议室

会议内容：部署学校2014年度科研成果统计工作任务，强调统计工作相关注意事项等、对2013年度科研成果统计工作进行小结。

四、集中统计时间安排与联系方式

请各单位指定统计人员，严格按照规定excel格式样表统计，并将纸质文档与电子文档各一份交科研处办公室。电子统计表格请从学校科研处网站“下载专区”下载，也可见通知附件。

由于申报单位较多，为便于统计资料归类整理和统计工作有序进行，2014年12月22日至2014年12月31日为集中申报时间。接收资料工作流程如下：提交个人申报电子稿→根据电子稿核对纸质材料→若材料完整审核通过，若材料缺失重新提交电子稿及纸质材料，直至审核通过。

科研处整理、核实、归档全部资料，并开始按《350普京集团新网站注册址科研绩效考核办法》（鄂交职院[2014]85号）核算科研绩效奖励。到截止日尚未及时申报的成果统一纳入下一年度统计。

联系电话：027-87564946。

联系人：余莉（OA邮箱或375160300@qq.com） 谢敏(OA邮箱或126953366@qq.com)

附件1：单位（部门）专业技术人员2014年度科研成果统计表

附件2：2014年350普京集团新网站注册址科研绩效考核汇总表

附件3：350普京集团新网站注册址科研绩效考核办法(2014版)

     科研处

                                    2014年11月19日